Modul je úvodom do problematiky koučovania a jeho využitia vo firemnej a manažérskej praxi aj v osobnom živote. Cieľom je zoznámiť sa s podstatou a princípmi koučovania, druhmi a formami koučovania, základnými koučovacími technikami a nástrojmi, a s možnosťami využitia koučinku ako nástroja pre rozvoj ľudského potenciálu v organizáciách.
Koučovanie predstavuje súčasný trend v rozvoji ľudí aj v manažérskej práci. Je založené na vedeckých poznatkoch a znalostiach z oblastí psychológie a neuropsychológie, fungovaní ľudského mozgu, vychádza z teórie systémov a teórií komunikácie, opiera sa o filozofické východiská ako je napr. systemický prístup či konštruktivizmus. Aj keď pojem „kouč“ a „koučovanie“ pochádza pôvodne zo športu, dnes zdomácnelo vo svete firiem a organizácií a úspešne sa rozširuje aj do ďalších oblastí ľudského života (životný koučink, vzťahový koučink, kariérový koučink atď.). Koučovanie sa zároveň stalo novou profesiou, ktorej štandardy a etické pravidlá zaštiťujú profesijné organizácie koučov, ako je napr. ICF alebo EMCC.