Cieľom je pochopiť, v čom je dôležitosť talent managementu pre modernú spoločnosť. Uvedomiť si, že táto disciplína je ako rozvojovú, tak aj stabilizačnú a firme prináša dlhodobo požadovanú udržateľnú a rozvíjajúcu úroveň znalostí vo firme vrátane kariérového plánovania, ako aj nástupníctva.
Často vo firmách počujem áno, program talent managementu u nás prebehol s úspechom. Na druhú stranu tiež počúvam, prečo by sme to vôbec robili, keď nám potom tí ľudia aj tak odídu. Som večná optimistka a praktička, a preto dobre viem, že investícia do talentu má zmysel. Pretože talent, ktorý je pozitívny a chce, je schopný okolo seba zapáliť skupinu ľudí. Škarohlídi mi budú oponovať a povedia, ale aj demotivovať. Preto poďme sa spoločne na túto dôležitú tematiku pozrieť.