Mladá generácia vstupuje do sveta práce s inými očakávaniami ako kedykoľvek predtým. Nejde len o stabilné zamestnanie, ale o zmysluplnú kariéru, osobný rast, flexibilitu a možnosť rýchlo reagovať na zmeny.
Trh práce sa neustále premieňa, technológie zrýchľujú tempo rozhodovania a konkurencia je globálna. Práve preto sa stále častejšie hovorí o potrebe tzv. „kariérneho refresheru“ – vzdelanie, ktoré pomôže utriediť znalosti, doplniť chýbajúce zručnosti a posunúť sa na ďalšiu úroveň.