HRM501

Pracovné podmienky

Cieľom predmetu je poskytnutie základných informácií o pracovných podmienkach zamestnancov, predovšetkým pracovného času, jej rozvrhnutia, práce nadčas, nočnej práce, pracovnej pohotovosti a pod. Do tejto problematiky patria aj tzv. flexibilné formy zamestnávania (napr. práca vykonávaná mimo pracovného pomeru alebo nerovnomerne rozvrhnutá pracovný čas). Ďalej do predmetu patria podmienky práce a starostlivosti o pracovníkov. Na záver sa venuje sťažnostiam zamestnancov a ich riešeniu. Výstupom predmetu je postupová práca.

Anotácia predmetu: Predmet zhŕňa všetky pracovné podmienky nevyhnutné v každej spolupráci zamestnanca a zamestnávateľa. Študenti sa zoznámia s pracovnou dobou, možnosťami rôznych foriem zmlúv a spoluprácou, pracovnou záťažou alebo stresom.

Nemenej dôležitou časťou bude samostatná časť venujúca sa povinnej starostlivosti o pracovníkov, ktorá je vzhľadom na dôležitosť zamestnancov nezabudnuteľná.

Záverom sa študenti oboznámia s disciplinárnym konaním, s rizikami porušenia povinností, ako zo strany zamestnanca, tak zo strany zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch a ich následky.

Pracovný čas, rozvrhnutie pracovného času
Pracovné prostredie – priestorové a fyzikálne podmienky práce, BOZP
Iné formy zamestnávania
Problém nedobrovoľnej flexibility a sociálno-právna ochrana

Zvoľte kvalitné ONLINE ŠTÚDIUM na CARDIFF ACADEMY SE, ktoré Vám ponúkne prakticky zamerané štúdium v najvyššej kvalite.

Prihlásiť sa