Anotácia predmetu: Bez jasne nadefinovanej firemnej kultúry môže prísť rad nedorozumení a obmedzení, či už pri vyjednávaní, obchodnom jednaní, alebo riešení konfliktov a ďalších otázok spojených s podnikaním a riadením organizácie. Financovanie, používanie technológií a prenos informácií sú do istej miery nezávislé na mieste vzniku a môžu sa ľahko preniesť do iného miesta.
Oproti tomu však komunikácia, štýl riadenia, vzdelávania a motivácie pracovníkov sú prvky, ktoré sú dané vzorcami danej kultúry a určujú spôsob jednania a správania. Súčasnú búrlivú dobu môžeme charakterizovať stále zrýchľujúcim sa procesom prijímania a aplikácie zmien, pričom na túto situáciu musia reagovať všetky subjekty ekonomického systému. Konkurencieschopnosť organizácie nespočíva iba v jej pružných a adekvátnych reakciách na zmeny v jej okolí, ale predovšetkým v jej dlhodobej príprave na potenciálne zmeny.
Tieto zmeny nemožno dosiahnuť bez starostlivo prepracovaného systému firemnej kultúry.
Zvoľte kvalitné ONLINE ŠTÚDIUM na CARDIFF ACADEMY SE, ktoré Vám ponúkne prakticky zamerané štúdium v najvyššej kvalite.