Predmet poskytuje študentom MBA komplexný vhľad do významu, vývoja a riadenia kultúry v organizáciách. Študenti budú skúmať definície a zložky firemnej kultúry, pochopia dopad, ktorý má kultúra na produktivitu, lojalitu a spokojnosť zamestnancov. Predmet predstavuje rôzne modely a klasifikácie kultúry, vrátane Modelu konkurenčných hodnôt, Scheinovho modelu a ďalších, ktoré ilustrujú rôzne pohľady na organizačnú dynamiku. Veľký dôraz je kladený na evolúciu a transformáciu kultúry.
